柯桥区人社局全称是绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局，其主要职责为：
1. 负责全区人力资源和社会保障事业管理工作，研究提出人力资源和社会保障工作的相关建议并制定相应的政策制度草案和政策体系并组织实施和监督实施。包括各类公共政策的统筹规划及社保领域的立法和监督实施工作。
2. 组织人才实施发展规划以及实施指导管理工作。重点组织并参与优秀人才的安全生产指导、资格审核评定，同时也监督各行业实施人才队伍的安全规划实施等相关的辅助决策落实事项。引进重大人才来建立国际化视野的参与全球高端人才的战略决策以及区域性重大人才引进方案的策划等执行落实。并且审核与备案相关的职称问题。同时负责对外开展对外人才交流合作的相关工作。此外，也参与各类人才的评优表彰等相关工作。负责落实企业职工的权益保护工作。协助对公职人员进行福利规划发放与管理以及对国有资产的保值增值的相关监督和评估等管理。加强推动完善市场建设就业以及各类职业的技能培训以及教育等工作。加强推进劳动监察等相关工作并接受相应的投诉处理事件。落实各项就业扶持政策等事务性工作等。此外还承担一些行政服务工作以及政府交办的其他事项等职责。以上只是大致职责范围，更多信息可以前往柯桥区人民政府官网查询以获得最新、最准确的详细内容。
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