T和P是一对好友，也是工作上的搭档。某次项目推进中，T因为过于追求完美，对细节反复打磨，甚至忽略了P的感受。他不断要求P加班修改方案，却不给予充分的理解和支持，最终让P情绪崩溃，流下了委屈的眼泪。
事后，T反思了自己的行为。他意识到，自己不仅伤害了P的感情，还破坏了团队的合作氛围。于是，T主动向P道歉，并承诺以后会更加注重沟通与协作。他开始学会倾听同事的想法，平衡效率与情感，努力营造一个更和谐的工作环境。
这次经历让T明白，成功并非单靠个人的努力，而是需要团队的共同支持。从此，他不仅赢得了P的信任，也让自己的领导能力得到了显著提升。这不仅仅是一次教训，更是他职业生涯中的宝贵财富。
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