加班费的计算方法
发布时间：2025-05-01 11:00:09来源：
详解企业加班工资核算标准
随着劳动法的不断完善，加班费的计算成为企业和员工关注的重点。加班费的计算主要依据工作时间、工资基数以及国家规定的工作日和休息日来确定。一般情况下，工作日加班需支付不低于工资的150%的加班费；休息日加班若无法安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班费；法定节假日加班则需支付不低于工资的300%的加班费。
企业在核算加班费时，应以员工的基本工资为基数，结合实际加班时长进行计算。此外，还需注意当地政策是否有额外规定，例如是否包含奖金或津贴等。对于员工而言，了解自身权益至关重要，避免因信息不对称而遭受损失。同时，企业也应遵守相关法律法规，确保合法合规地发放加班费用，营造和谐的劳资关系。
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